指南 · 居留與身分

比利時藍卡續約:
我的經過,以及現在的流程

我的第一張藍卡效期只有 13 個月,比想像中還快就到了。這篇是我第一次續藍卡的經過,包括在市政府遇到的意外,後半段整理了現在的續約流程。

最後確認:2026 年 10 月規定地區:法蘭德斯我的續約:2019–2020 年

這是我的個人經驗加上官方規定的整理,不是法律建議。規定和費用會變動,也會因地區和市政府而不同。你或公司送件前,請先看文末的官方資訊。

重點整理
  • 什麼時候:續約要在居留卡到期前 至少 2 個月、最多 4 個月送件。
  • 怎麼送:在法蘭德斯,跟第一次申請一樣,透過線上單一窗口送件,由公司幫你送出;如果你換了工作,就是由新公司送件。
  • 審什麼:確認你仍然符合藍卡條件,包括薪資門檻。
  • 值得知道:滿 12 個月後,只要新工作符合相同的藍卡條件,換雇主就不需要核准,但新公司仍然要幫你送件申請;滿 24 個月後續約,會拿到 3 年效期的卡。

我的經過(2019–2020 年)

第一張藍卡,也就是去市政府登記後拿到的那張居留卡,效期是 13 個月,這也是大部分人在網路上(不管搜尋英文、荷蘭文,或在比利時政府官網上)會看到的資訊。但網路上不太會告訴你,續約實際上是什麼感覺。

2019 年 11 月到期前三個月

我的第一張藍卡會在 2020 年 2 月到期,我必須在到期前完成續居留的手續,畢竟過期了總是麻煩。當時我還在同一間公司工作,所以續藍卡居留還是必須由公司向政府提出申請:公司要再申請一次跟第一次一樣的許可,確認我的薪資等條件仍然符合藍卡的要求。

2019 年冬天焦急的兩個月

這段時間讓我等得很焦急。公司 11 月就送出申請,接著就只能等。過了兩個多月,新的許可才通過審核。

等一張決定你能不能繼續留在這個國家的許可,是一種很特別的焦慮。

2020 年 1 月底回到市政府,還有 €110 的意外

許可通過後,我在 1 月底再去市政府換居留卡。櫃檯人員跟我說要付 110 歐元,因為我只適用加速流程,兩天內就可以拿到新卡。

當時我很意外,因為第一次發卡時我付了 26 歐元,走一般流程,等了兩個禮拜才拿到卡。付完錢的當下覺得很莫名,但後來想到公司是可以幫我們出這些簽證申請等費用的,所以就向公司報帳。兩天後也拿到卡了。

想起來也滿好的,少去了等待時間!

之後原來,續約其實是兩件事

回頭看,這次讓我搞懂了:續約其實是兩件事。公司法務幫我送出藍卡的更新申請,也就是「允許我工作」的那部分;而到市政府換發居留卡,則是我自己去辦。

現在也是這樣分工:許可由公司送件,居留卡由你自己到市政府換發。如果你換了工作,就由新公司送件。

我的心得:如果你沒有換公司,薪資條件也持續達標,第一次續約其實是整段過程中比較簡單的一步。最難的,是等待。

現在的續約流程(法蘭德斯,2026 年)

現在的續約,跟第一次申請一樣走單一許可(single permit)流程。

步驟 01你
抓好時間窗口

把居留卡的到期日記在行事曆上,並設定到期前四個月的提醒。續約必須在到期前四個月到兩個月之間送件。

步驟 02公司
在單一窗口送出續約申請

由公司透過線上 Working in Belgium 單一窗口送件,附上下面列的文件。這部分你無法自己送件;到市政府換卡(步驟 4)才是你要辦的。影本就可以,不需要正本。

步驟 03政府機關
地區政府和移民署審核

跟第一次申請一樣,地區政府審工作條件(包括薪資門檻),移民署處理居留的部分。

步驟 04市政府
市政府發新卡

核准後,到市政府換新卡。各市政府的費用和流程不同,記得問清楚,也可以問有沒有加速選項。

步驟 05你
滿 12 個月與 24 個月之後

滿 12 個月後,只要新工作符合相同的藍卡條件,換雇主就不需要核准;但新公司仍然要幫你送件申請。滿 24 個月後續約,會拿到 3 年效期的卡。

續約需要的文件

依法蘭德斯官方的單一許可續約清單。影本即可。

  • 國際護照
  • 比利時居留卡
  • 健康保險證明
  • 工作合約
  • 即將到期許可期間的薪資單;如果整個日曆年都有工作,也可以提供個人帳戶(individual account)
  • 如果在許可仍有效時換雇主:載明通知期的離職通知信

跟我續約時比,改變了什麼

2019–2020 年(我)現在(法蘭德斯)
怎麼送件公司重新申請許可,當時制度正改為單一許可在線上單一窗口申請單一許可續約
什麼時候到期前約三個月到期前至少 2 個月、最多 4 個月
卡片效期第一張卡:13 個月滿 24 個月後續約,拿到 3 年效期的卡
換雇主要由新公司提出申請滿 12 個月後,新工作符合相同條件就不需核准;但新公司仍要幫你送件申請
市政府規費一般流程 €26(兩週),加速流程 €110(兩天)以你的市政府為準;費用會變動
如果能給 2019 年的自己一點建議
  • 拿到第一張卡的那天就設好提醒。13 個月過得很快。
  • 請 HR 在四個月的窗口一打開就送件。最煎熬的是等待,所以讓它有足夠的時間。
  • 問問公司會不會幫忙出許可和換卡的費用。我的公司有,所以選加速流程完全不用猶豫。
  • 把薪資單放在同一個資料夾。續約時會用到。

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